手机帝国员工团队突破方法攻略_手机帝国员工团队如何进行突破
随着智能手机的迅速普及，与3G网络的快速发展，移动互联网的相关业务，已逐渐成为国内各厂商关注的焦点，中国手机游戏市场目前仍然以单机版游戏为主，网游版产品所占比重较低。从整体行业来看，中国手机游戏行业处于快速发展期，近两年来，在电信运营商和手机游戏开发商的联合推动下，中国的手机游戏行业，取得了较快的发展。
在手机帝国手游中员工团队如何进行突破呢？突破的方式又是什么呢？那么感兴趣的小伙伴们接下来就让我们一起来看一下吧~！
手机帝国员工团队突破方法攻略
员工养成是不花钱的，所以一定不要忘记，具体怎么养成，要看员工的属性特点。
比如一个员工是（勤勉50点，天赋20点），推荐选择第一个加勤勉和能力的养成策略。如果员工时（勤勉20点，天赋50点），那么这个员工比较适合用于团队突破，可以选择加天赋和能力的养成策略。
每次养成花半年时间，养成完成左下角会有提示，这个时候注意要继续培养。养成虽然加的能力不多，但是时间越长差距就越明显。
关于能力书，资本市场中加（1-3）能力的书非常便宜，每1年更新一次，可以让一些勤勉低，天赋高的员工吃书。
关于突破
团队突破是极为重要的，2、如果你选择的是高等级卖点（100分+67分）这种，在初期想完成100分特性是非常困难的，突破可以起到弯道超车的效果，让你最大程度上节约成本。
突破最为核心的是三个负责突破员工的天赋值，然后是你选择的突破等级，所以你的团队如果有几个高天赋的员工会让你完成很多不可能完成的任务。
每个环节只能选择一项特性进行突破，如果你有两个特性都是3个人，用鼠标点击那个“小火箭”可以切换你要突破的特性。
随着手机游戏爆发，手机游戏运营迅速增长。未来的手机游戏平台因为ATI和nVIDIA两大PC显示芯片厂商专业级水准的加入而更为热闹。
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