第九所探索人员委派选择推荐_第九所探索人员委派如何选择

在第九所手游中探索人员委派小伙伴们应该怎么选择呢？接下来就让小编来为大家讲解下第九所探索人员委派选择推荐一览介绍吧，感兴趣的小伙伴们速来围观吧~~

第九所探索人员委派选择推荐：

合理分配工作 为科研“吹氧助燃”

想要在基地安稳地开展科研工作，研究员们需要关注基地的日常资源产出与消耗。因此我们应该时刻关注基地人员的状态，及时派驻他们前往一线工作，确保资源供给，尽量不要让人员空闲下来。

（基地人员的工作状态）

派驻人员有两种方法，除了点击右下角的“派驻”按钮外，还可以直接点击需要派驻的建筑，在“人员”页面拖动滚动条，快速委派多名人员。

（快速委派人员）

一般情况下被派驻的人员不需要每天重新派驻，除非他们因为健康值过低被强制带到医院治疗，治疗完成后就需要重新派驻。因此大家也需要关注他们的健康值，在部分人员住院时，及时对基地人员的工作分配进行调整。

了解人员特长 探索委派更明确

委派人员前往基地周边探索，获取资源以及科技点，也是游戏中的重要玩法。在探险小队的人员选择上，其实也有很多地方值得大家注意。在本次测试中，不少研究员也发现了不同衣着的人员代表着某一方面的特长。

基地人员各自分别有什么特长呢？这个还需要各位研究员再去探究。因为进行探索前我们要根据人员要求组建小队，团队人员的总能力值满足人员要求方可解锁三星结局，收获科技点。

所以大家最好先了解各个人员特长。同时，研究员需要注意，在基地工作中的人员是无法外出探索的，鉴于基地工作对能力值暂无要求，我们可以先组建探险小队，再派驻基地工作，优先满足探索的人员要求。

（团队的制造值没有达到开发要求）

委派人员的总能力值满足需求即可出发，因此我们只要选对了小队人员，人员委派不必全员亦可获得三星结局。

（团队不足五人，但能力值满足开发需求）

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