《三国志12：威力加强版》工资初始值计算攻略
电脑大家应该不怎么陌生吧!现在电脑已经普及到大多数人的家庭之中了，电脑的用途非常地广，不同年龄段、不同行业的人对电脑的用处不同。但是对于很多的年轻人来说电脑最大的用途就是玩游戏了。电脑游戏大家肯定玩过吧!它可以使人上瘾。
工资初始值的量是很难掌握的，掌握好的话可以很好的控制将领的忠诚度，如果盲目的加薪加量只会浪费无需的开支，下面就为大家带来详细的初始值计算方法。
相关数据:
- L=292 工资最高属性基数 6
- L=293、294 也是挂钩加薪要求的 10、 10
- L=295 应需工资系数(要求加薪中间相隔的月份) 120
- L=296 每次增加薪水 50 改成5
- L=297 增薪所加忠诚 2
- L293 294因为是加薪要求的数据不好测咱不管，L297意思很明显了咱也不管，咱只测开局初始工资
选赤壁之战剧本的刘备开局，抽取部分武将作样本，取这些武将的四维最高值(去掉官职、宝物)，然后记录工资，修改参数重复，得到以下数据
工资的标题列是 L292-L295-L296
很明显，首先L296是个工资单位量(同时也是每次要求加工资的提升量)
L295是个分母，L292和四维最高成线性关系但不是正比
最后得到的公式如下：
初始工资= (四维最高值×(1+L292))/L295 × L296
注意这里四维最高值是去掉了官职宝物的，除法是向下取整后再乘以L296
这样我们就可以在不减少开局总体工资的前提下减少单次提升工资，避免后期工资暴涨的问题
比如我们取L292=12，L295=120，L296=25，则初期总工资基本不变，而每次提薪只有25
另外我们也可以通过保持L292:L295不变的情况下，调整两个数的大小来调整武将工资和四维挂钩程度，增大两个数减少四维影响工资，减少两个数增大四维影响工资(不过这个影响不大因为现在四维对工资影响已经很大了，默认基础工资只占1/7)
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玩游戏可以在很大程度上让大家放松放松，但是我建议大家不要把过多的时间投入到工作当中，因为这样的话大家很有可能上瘾，这样不利于大家的工作或者是学习。
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